省药监局党组高度重视药品补充申请审评审批改革试点工作，积极统筹协调多方资源，完成药品审评人员的专项招聘工作。为尽快提升新录用人员综合素质和为申请试点做好人才储备，省药品审评中心于4月28日启动为期一个月岗前培训，并将在完成培训的审评员中遴选10人赴国家局药审中心短期培训。

在培训开班式上，省药品审评中心主任提出三点要求，一是加强学习，充分利用现有的学习资源与平台，切实提升业务能力和综合素质；二是担当务实，做好工作规划，积极作为，守护好群众用药安全；三是廉洁自律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省药监局系统人员亲清政商关系行为规范。

本次培训采用“基础+专业”双轨模式，基础培训涵盖制度规范、质量管理体系文件、廉政教育及AI工具应用等内容；专业培训设置药品审评专题课程，通过“理论授课+带教实践”方式，系统开展药品法规、化学药品变更相关指导原则及案例实操教学，确保新录用的审评员能够尽快适应国家局药审中心的学习与工作，为承接改革试点任务奠定坚实基础。