一是着力以机制创新带动提升监管执法效能。为妥善解决监管力量薄弱和辖区监管企业多的矛盾问题，创新建立“五个一”工作机制，即“建立一套工作体系”打造政治思想坚定、业务技术精湛、作风效能过硬的药品监管队伍，“每周一例会”统筹监管安排，“每月一培训”提升监管能力，“每组一调研”拓展监管深度，“每年一亮点”展现监管成效。以“一月一培训”为例，由厦门药品稽查办各业务组轮流主办，已先后开展《网络药品监管工作要点》《药品生产检查基本要求》《行政处罚的裁量》等相关业务培训8期，内容紧贴工作实际，重点强化全办干部职工业务技能，精选课题丰富形式办好培训，用心做好主题调研、工作报告和亮点培育工作，全力提高干部职工监督检查和稽查办案能力，以点带面提升全办干部职工履职能力。

二是着力以拓宽案源渠道提高稽查办案水平。持续保持执法办案高压态势，梳理形成“现场检查-问题整改-案件办结-跟踪督促”闭环监管标准模式，全力拓宽案源渠道，主动发现的违法案件从2019年的17%逐步上升到今年上半年的48%，今年已办结行政处罚案件21件，罚没款总计640万元，实缴入库罚没款554万元，目前还有7件正在立案办理之中。其中，罚没款超50万元案件2件，移送公安机关2件。

三是着力以推动产业高质量发展提振企业发展信心。寓监管于服务之中，发挥监管职能和法规技术服务优势，将推动产业发展重任担在肩上，以“能办事、快办事、办成事”的实际行动，结合调查研究推进“一办一站多中心”建设，推动调研成果转化，形成《福建省药品监督管理局加快构建“一办一站多中心”监管服务支撑体系调研报告》，以调研实效为辖区医药产业高质量发展注入动力、增添活力。今年已帮助特宝生物一类创新药“拓培非格司亭注射液（商品名：珮金）”获得国家药监局注册批准；助力万泰沧海九价宫颈癌、片仔癀药业新生产基地等重点项目建设；鼓励辖区6家具备现代物流条件的药品批发企业通过兼并、重组等方式拓展药品第三方物流业务，提高辖区乃至全省药品物流配送效率，有力推动辖区内医药产业高质量发展。