执业药师没有戴工作牌；药品被阳光直射；冷藏药品温湿度记录表有缺漏；处方药开架销售……

　　3名厦门市湖里区市场监管局的执法人员按照《药品经营质量管理规范》在辖区一家药店进行现场检查时一边拍摄取证，一边记录发现的问题，旁边则是省级GSP检查组长在仔细观察执法人员的检查和记录全过程。

　　近段时间以来，为贯彻落实福建省推进市县药品监管能力标准化建设，加强打造新形势下政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的药品监管队伍，厦门市湖里区局组织开展2024年湖里区药品监管能力暨新任公务员素质提升培训。

　　而文中开头的一幕正是此次提升培训的一部分这也是厦门市湖里区局首次举办药品检查技能“大比武”活动。

　　本次药品检查技能“大比武”分为现场检查和交流打分两部分。湖里区局4个监管所各派出3名精干检查员，组成4组检查组，按照抽签顺序分赴2家零售药店开展现场检查——根据要求，在这一环节，检查人员要发现预设在药店的“质量缺陷”，完成现场拍照取证及书写具体问题及对应的GSP条款，主要考核监管人员现场发现问题、搜集证据、书写记录、法律适用等能力。两位分别来自厦门市市场监督管理局药化处、市审评查验中心的省级GSP检查组长，则根据各组的检查报告，从缺陷发现数量、问题分析、提炼总结、准确适用GSP条款的情况等维度进行评估打分，同时将现场检查问题与检查规范相对照，为监管人员提供专业讲解与指导。

　　此次举办大比武在厦门市湖里区局掀起了一股药品监管技能比学赶超的学习热潮。从理论到实践、再从实践回到理论的“反刍式”学习，不仅可以加深基层市场监管人员对理论知识的理解，还能为大家的工作实践提供有力的帮助和支持。